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申請美國L1簽證的雇員資格和職權(quán)說明

符合申請L1簽證資格的海外公司可以派其雇員赴美國分支機構(gòu)工作。這些受調(diào)派的雇員必須是母公司自己的雇員，在過去三年中至少有一年的時間在該母公司工作，其工作職務必須是經(jīng)理、行政主管或者專業(yè)人員。經(jīng)理、行政主管及專業(yè)人員是指具有下列職權(quán)者：

經(jīng)理：(Managers)至少需要有以下職權(quán)之一：

（1）掌管該公司或該公司的一個部門;

（2）監(jiān)督指導其他主管、專業(yè)人員或行政人員的工作或掌管該公司的重要職能部門;

（3）對下屬人員有人事解雇權(quán)或擔任公司高層管理職務;

（4）在自己的管轄范圍內(nèi)有日常工作的決定權(quán);

管理普通工人的基層主管，除非其管轄的工人屬專業(yè)人員，否則不能列入經(jīng)理人員。

行政主管：(Executives)

其職權(quán)包括下列之一：

（1）指導公司或公司主要部門的管理工作;

（2）制訂公司整體或部分目標與政策;

（3）具有廣泛的自行決定權(quán);

（4）只對上一層行政主管、公司董事會或股東負責并接受其一般性指導。

專業(yè)人員：(Persons With Specialized Knowledge)。指具有與雇主公司工作程序、產(chǎn)品或國際市場銷售等方面有專業(yè)知識的人員。“專業(yè)人員”一詞在法定上沒有明確的規(guī)定。從簽證申請要求上講，至少具有學院或大學學士學位以上學歷人員或者有相當于大學專業(yè)教育之工作經(jīng)驗者，才符合專業(yè)人員的要求，如律師、工程師、會計、醫(yī)生、建筑師、大學教師、天文學家等。有關(guān)專業(yè)人員的標準可參考其它條款。